Aprobada la Oferta de Empleo Público 2026 con un total de 206 plazas.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada ha aprobado en su sesión de este lunes 26 de octubre la Oferta de Empleo Público y de Promoción Interna del Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS) correspondiente a 2026, que contempla un total de 206 plazas. La propuesta incluye 92 plazas de acceso libre y 114 de promoción interna. La planificación se ha diseñado en un escenario de prudencia financiera, ajustando el volumen de plazas a los recursos disponibles y manteniendo una tasa de reposición ligeramente superior al 100 %.

La Universidad detalla que esta Oferta Pública de Empleo (OPE) tiene el objetivo prioritario de reducir la interinidad por vacante, atender las futuras jubilaciones previstas y garantizar la sostenibilidad económica de la institución, lo que permite consolidar el empleo estructural y reducir la temporalidad del PTGAS.  El gerente de la UGR, Miguel Ángel Guardia, explicó que esta oferta permite seguir reduciendo la interinidad y afrontar con garantías el relevo de las jubilaciones previstas en los próximos años.

Las 92 plazas de acceso libre se distribuyen entre distintas áreas estratégicas de la Universidad. Destaca la Escala Administrativa, con 32 plazas, la de mayor volumen de toda la oferta.